Gestion du Stress et Bien-être au Travail
● Réduction du stress : L'interaction avec les chevaux dans un environnement naturel aide à réduire le stress, favorisant un état de calme et de relaxation qui peut être transféré dans le milieu professionnel.
● Résilience émotionnelle : Les participants apprennent à mieux gérer leurs émotions sous pression grâce à l’effet miroir que nous apporte le cheval
● Développement de l'Intelligence Émotionnelle (en complément ou pas d’un test EQi®)
●Empathie et compréhension des autres : L'Equicoaching favorise le développement de l'empathie, en incitant les participants à être attentifs aux réactions des chevaux, ce qui peut favoriser par une meilleure compréhension des collègues au travail.
● Conscience de soi : Les séances aident à améliorer la conscience de soi émotionnelle, en permettant aux participants de voir comment leurs émotions et leur comportement influencent leur environnement, et comment ils peuvent ajuster leur approche pour obtenir de meilleurs résultats.
Renforcement de la Confiance en Soi
● Augmentation de la confiance : En réussissant à établir une relation de confiance avec le cheval, les participants gagnent en confiance en leurs propres capacités, un atout précieux dans le monde professionnel.
● Surmonter les défis personnels : Les participants sont encouragés à surmonter leurs peurs et à sortir de leur zone de confort, ce qui renforce leur résilience et leur confiance en eux dans des situations professionnelles difficiles.
Prise de Conscience des Enjeux Éthiques et Durables
● Sensibilisation aux pratiques éthiques : Travailler avec des animaux encourage une réflexion sur les pratiques éthiques, la responsabilité et le respect, des valeurs de plus en plus importantes dans le monde professionnel.
● Engagement dans des pratiques durables : L'Equicoaching peut aussi sensibiliser les participants aux enjeux environnementaux et au bien-être animal, renforçant ainsi leur engagement envers des pratiques professionnelles plus durables.
Formation professionnelle
« Lorsqu’on crée une émotion au moment d’un apprentissage expérimental, on atteint le plus haut niveau de l’enseignement ! »
L'Equicoaching dans la formation professionnelle offre de nombreux bénéfices, particulièrement en ce qui concerne le développement des compétences interpersonnelles, la gestion du stress, et l'amélioration du leadership.
N’hésitez pas à nous consulter pour toute demande.
Nous intervenons avec des formations « sur mesure » dans les thématiques suivantes :
Développement des Compétences en Leadership
● Leadership authentique et assertif : L'Equicoaching aide les participants à découvrir et à affiner leur style de leadership. Les chevaux, qui réagissent à la clarté, à la cohérence, et à l'authenticité, permettent aux participants de pratiquer un leadership assertif et authentique.
● Prise de décision : Les exercices avec les chevaux renforcent la capacité à prendre des décisions rapides et efficaces, en tenant compte de l'impact de ces décisions sur le groupe (l'équipe ou le cheval).
Amélioration de la Communication Interpersonnelle
● Communication non-verbale : Les chevaux sont très sensibles aux signaux non-verbaux, ce qui permet aux participants de développer une communication claire et efficace, essentielle dans un cadre professionnel.
● Feedback immédiat : Le comportement des chevaux fournit un retour direct sur la manière dont les participants communiquent, leur permettant de corriger et d'affiner leur approche en temps réel.
Renforcement de la Cohésion d'Équipe
● Travail d'équipe : en Equicoaching nous proposons des exercices en groupe, dans lesquels les participants doivent collaborer pour guider un cheval ou accomplir une tâche. Cela renforce la coopération, la confiance mutuelle, et la dynamique d’équipe.
● Gestion des conflits : Travailler avec des chevaux permet de mieux comprendre les dynamiques de groupe et d’apprendre à résoudre les conflits de manière constructive, en adoptant une approche plus empathique et collaborative.
